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由于档案的特殊性,一般只能存放在具有人事权的单位或是机构,那么员工在辞职以后档案怎么处理?如何正确存放,不对今后的正常使用造成影响?
对于辞职以后档案怎么处理?需要分情况,具体分析。
1、辞职以后找到新的工作单位
如果工作的单位拥有人事权,可以在辞职后将档案转递至新公司进行存放。
如果新的工作单位不具备档案管理权限,那么就需要根据自己的需求做档案的存放管理,可以传送到工作地或是户籍地的人才市场进行保管。
2、辞职以后休息一段时间
若辞职后,暂时不打算上班,在离开公司的时候,要求公司出具离职证明,查询档案存放的地点,然后拿着离职证明和身 份证,申请转档,然后带上上述资料到档案存放地办理档案转移手续,可以通过机要通道将档案转递至户籍地的人才中心。
以上就是对于“辞职以后档案怎么处理”的正确方式,如果你觉得麻烦,或是依旧不知道要怎么存放,可以咨询第三方机构。毕业帮一家从事档案各方面业务的服务公司,能够帮助你解决疑问,还能够让你的档案能够妥善存放。
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