国企入职需要档案吗？

国有企业与一般企业不同，进入国有企业有严格的要求，因为档案是重要审查项目之一。政审不通过意味着无法进入国有企业工作。进入国有企业后，需将档案移交给人事管理部门并接受检查。

档案记录了我们的经历和工龄，对加薪有用。将档案放在国有企业单位有很多好处，但并非必须，也可选择其他具有档案管理权限的地方保管。

如果不将档案放在国有企业单位，一定要选择其他具有档案管理权限的地方保管，不要个人保管，以免档案成为死档。转递档案到国有企业单位需要出具调档函，国有企业会向员工档案所在地的人才市场开具调档函。如果单位未提及此事，要主动申请调档函。

离职后，如果没有落实新的工作单位或新单位无档案管理权限，需将档案从国有企业转出，一般选择转递到户 籍地的人才市场保管。办理转递时同样需要人才市场出具调档函，确定接收个人档案。国有企业审核查看档案后，通过机要方式转递到人才市场。

对于档案在自己手里的情况，国企是不会直接接收的，当然，不管是在哪里工作，我们的个人档案都是需要存到专门的档案服务部门的，比方说人才中心、有档案保管权限的单位等。

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