人事档案为什么只能公对公审核？为什么档案要存进人才中心？档案审核 政审档案 人才中心存档

人事档案，在前期是从高中开始建立的，不管是升学还是进入社会，档案一般都是存放在具有档案保管权限的单位，并不会直接给到我们自己手里。那么我们下面就来详细了解下为什么要把档案存进人才中心？人事档案为什么只能公对公审核？

一、人事档案必须要存进人才中心的原因：

1.按照档案法实施条例规定，档案禁止个人携带。

2.档案在自己手里无法使用，属于无效档案。

3.档案长时间在自己手里，容易出现破损、丢失的情况，档案材料无法保证真实性。

4.档案在自己手里因为没有集中机密保管，档案无法起到它本身的证明性。

5.人事档案在自己手里，会影响考公、考编、考研、落户、评职称等各种需要公对公审核档案的事宜。

所以我们自己尽量不要领取，或者保管自己的档案。那么为什么审核档案也要公对公进行呢？

二、人事档案为什么只能公对公进行审核？

1.档案审核的客观公平性。档案只有在人才中心等具有档案保管权限的单位，在公对公审核档案时才不会对材料进行随意改动，保证了档案材料审核的公平性。

2.档案本身的真实性。在人才中心的档案一般都是通过审核之后，才能以公对公的形式存进人才中心的，如果档案在自己手里，审核单位无法判断档案里面的材料是否真实。

3.单位审核档案的成本。如果只是公对公进行审核，既能保证档案的完整性和真实性，又不用考虑核实档案的相关外出调研成本。

4.公对公审核档案的安 全性。不管档案如何审核，都只会出现在公对公的档案管理单位，减少档案丢失的风险。

以上就是档案为什么要存进人才中心，人事档案为什么只能公对公的进行审核的全部内容了，如果您还有什么关于档案存放的问题，可以随时联系我们进行咨询。也要注意档案不能自己拿在手里，发现还有档案在自己手里的，尽快想办法帮忙存进人才中心，找不到别的方法，也可以直接找我们毕业帮档案服务中心，帮忙将档案存进人才中心里去。